Canlı Destek
Sorularınız 60 Dakika İçinde Cevaplanır!
Ortalama Yanıt Süresi: 24dk
WhatsApp'tan YazınWhatsAppİletişim FormuForm
IKAI HR
Ana SayfaÖzellikler
Fiyatlandırma
Giriş YapÜcretsiz Başlayın
İ
IKAI HR

İnsan kaynakları dünyasından trendler, AI destekli işe alım, onboarding, performans yönetimi, analitik ve başarı hikayeleri.

Ürün

  • Özellikler
  • Pulse AIYENİ
  • Fiyatlandırma
  • Ücretsiz Başla
  • Ürün Sunumu
  • API Referansı

Kaynaklar

  • Blog
  • Çözümler
  • İK Yazılımları
  • Sektörler
  • Ücretsiz Araçlar

Şirket

  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Şartları

Popüler Aramalar

İK YazılımıHR YazılımıPersonel YönetimiAday Takip SistemiATS YazılımıCV Analiz ProgramıAI CV AnaliziBordro Yazılımıİzin Takip ProgramıMesai Takip SistemiPerformans YazılımıHRIS Sistemiİzin HesaplayıcıMaaş Hesaplayıcı

© 2026 IKAI HR. Tüm hakları saklıdır.

ikai.com.tr
  1. Ana Sayfa
  2. Araçlar
  3. İşveren Maliyeti Hesaplayıcı
Tüm Araçlar

İşveren Maliyeti Hesaplayıcı

2026 Güncel SGK Oranları

Bir çalışanın işverene toplam maliyetini hesaplayın. SGK işveren payı, işsizlik sigortası, iş kazası primi ve 5 puanlık indirim dahil.

2026 SGK İşveren Prim Oranları

MYÖ%11
GSS%7,5
İş Kazası (KVSK)%2
İşsizlik%2
₺
Kişi

Aynı brüt maaşla çalışan sayısı

Önemli Bilgiler

  • • İş kazası / meslek hastalığı oranı sektöre göre %1–%6,5 arasında değişir. Hesaplamada varsayılan %2 kullanılmıştır.
  • • 5 puanlık indirim, SGK prim borcu olmayan ve kayıt dışı işçi çalıştırmayan işverenlere uygulanır.
  • • Bu hesaplama 2026 yılı güncel oranlarına göredir. Kesin maliyet için muhasebe danışmanınıza başvurunuz.
  • • Kıdem tazminatı, yemek, yol gibi yan haklar bu hesaplamaya dahil değildir.

İşveren Maliyeti Hesaplama Rehberi (2026)

İşveren Maliyeti Nedir?

İşveren maliyeti, bir çalışana ödenen brüt maaşın üzerine işverenin yasal olarak ödemekle yükümlü olduğu SGK primleri ve işsizlik sigortası primlerinin toplamıdır. Bu maliyet çalışanın eline geçen net maaştan çok daha yüksektir.

Hesaplama Formülü

Toplam Maliyet = Brüt Maaş + SGK İşveren (MYÖ + GSS + KVSK) + İşsizlik İşveren – 5 Puan İndirimi

Varsayılan = Brüt × (1 + %20.5 + %2 – %5) = Brüt × 1,175

Sık Sorulan Sorular

Sonuc Yorumu ve Aksiyon Onerisi

Isveren maliyetini ucret artisi ve yan hak kararlarindan ayri dusunmeyin. Aylik ve yillik maliyet etkisini teklif sureciyle birlikte planlamak daha saglikli bir butce yonetimi sunar.

Maas zammi senaryosuUcret ve yan hak yonetimiAvans ve finans modulu

Istihdam Butcesi Kontrol Cizelgesi

Prim, tesvik ve yan hak etkisi birlikte planlanir

Isveren maliyetini aylik ve yillik bazda takip ederek ucret, tesvik ve yan hak kombinasyonunu daha dengeli optimize edebilirsiniz.

İlgili Sayfalar

Bordro YönetimiMaaş HesaplayıcıGelir Vergisi Hesaplayıcı

İstihdam Maliyetlerini Optimize Edin

IKAI ile bordro süreçlerinizi otomatikleştirin. Teşvik takibi, maliyet analizi ve yasal uyum tek platformda.

Ücretsiz Deneyin