Dijital özlük dosyaları, dinamik organizasyon şeması ve çalışan self-service portalı ile personel yönetimini modernleştirin. Kağıt dosyalardan kurtulun, fiziksel arşiv maliyetlerini %80 azaltın.

Tüm çalışan belgelerini (kimlik, diploma, sözleşme, sertifikalar) dijital ortamda saklayın ve yönetin. KVKK uyumlu güvenli saklama, versiyon kontrolü ve erişim logları ile tam denetim sağlayın. Belgelere 3 saniyede erişin, fiziksel arşiv maliyetlerini %80 azaltın.
Şirket yapınızı görselleştirin, departman ve pozisyonları yönetin. Drag-and-drop ile kolay düzenleme, hiyerarşik görünüm ve raporlama hiyerarşisi ile organizasyon yönetimini kolaylaştırın.
Çalışanlar kendi bilgilerini görüntüleyip güncelleyebilir, izin bakiyelerini kontrol edebilir, bordro görüntüleyebilir. İK onayı gerektiren değişiklikler için otomatik onay akışı ile süreçleri hızlandırın.
Headcount, turnover ve departman analizlerini anında alın. Özel rapor oluşturma, Excel export ve grafik görünümleri ile veri analizini kolaylaştırın.
Departmanları oluşturun, düzenleyin ve hiyerarşik yapıyı yönetin. Departman bazlı raporlama ve yetkilendirme.
Pozisyonları tanımlayın, seviye (level) atayın ve organizasyon yapınızı standardize edin.
Yeni çalışan eklemeyi kolay ve hatasız yapın. Kişisel, iş, finansal ve acil iletişim bilgilerini adım adım kaydedin.
Yeni çalışanları dijital olarak işe alıştırın. Evrak toplama, eğitim atama ve ilk gün hazırlıklarını koordine edin.
Çalışan Yönetimi ve Merkezi Personel Bilgi Sistemi modülü ile süreçlerinizi dijitalleştirdiğinizde elde edeceğiniz kanıtlanmış performans artışı.
IKAI sadece bir yazılım değil, şirketinizin operasyonel verimliliğini artıran bir yatırım aracıdır. Çalışan Yönetimi ve Merkezi Personel Bilgi Sistemi modülü, ilk 6 ayda yatırım maliyetini 4.2x geri döndürür.
Şirketinizin en değerli varlığı insan kaynağınızdır. Ancak bu kaynağı yönetmek için kullanılan fiziksel dosyalar, Excel tabloları ve parçalı veriler verimliliği düşürür. IKAI HRIS modülü, tüm çalışan verilerini güvenli, erişilebilir ve yasal uyumlu bir ekosistemde birleştirir.
Fiziksel arşivlerden kurtulun. Her çalışanın kimlik bilgilerinden sertifikalarına, sözleşmelerinden sağlık raporlarına kadar tüm belgelerini dijital özlük dosyasında saklayın.
Şirketinizin hiyerarşik yapısını manuel çizmekten vazgeçin. Personel giriş-çıkışları ile otomatik güncellenen organizasyon şeması sayesinde departman yapılarını ve raporlama hatlarını net bir şekilde görün.
İK departmanının üzerindeki operasyonel yükü %40 azaltın. Çalışanlar kendi portalı üzerinden:
Personel turnover oranını, departman bazlı maliyetleri ve kıdem dağılımını tek tıkla raporlayın. Veriye dayalı İK stratejileri ile şirketinizi geleceğe hazırlayın.
Ilk fazda veri ve rol yapisi standartlastirilir, ikinci fazda onay-is akisi optimize edilir, ucuncu fazda KPI temelli iyilestirme cevrimi devreye alinir. Bu adimlar sayesinde cozumun operasyonel etkisi olculebilir ve surekli hale gelir.